Wyroby z tworzyw sztucznych firmy Hubeny

Oferty pracy

Aby wyroby z tworzyw sztucznych były wykonywane solidnie, potrzebujemy dobrze wykwalifikowanej kadry. Nie ukrywamy – jest to trudna i odpowiedzialna praca, ale jej efekty przynoszą wiele zadowolenia i satysfakcji. Inaczej nie robiliśmy tego ponad 20 lat!

W tej branży istotnym i nieodzownym elementem jest doświadczenie i wiedza. Nasi pracownicy codziennie mają styczność z wieloma specjalistycznymi maszynami i technikami – bez znajomości ich funkcjonowania praca przy przetwarzaniu tworzyw sztucznych staje się niemożliwa.

Dużo wymagamy, ale równie dużo dajemy od siebie. Oferujemy naszym pracownikom dobre i godne warunki pracy, dbając o ich zdrowie i bezpieczeństwo. Chcemy, by każdy nasz pracownik mógł skorzystać z doświadczenia i wiedzy, którą my już posiadamy.

Nasza firma zajmuje się między innymi:

Jeśli spełniacie wszystkie wytyczne z niżej przedstawionych ogłoszeń – jesteście kandydatami idealnymi! Mamy nadzieję, że współpraca z nowo zatrudnionymi osobami będzie owocna w nowe pomysły i rozwiązania.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

USTAWIACZ WTRYSKAREK

 
Obowiązki:

  • Nadzorowanie pracy maszyn wtryskowych
  • Ustawianie i przezbrajanie maszyn wtryskowych
  • Ustawianie parametrów wtrysku zgodnie ze stosowaną technologią
  • Zapewnienie jakości produkcji

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku Ustawiacza Maszyn – minimum rok
  • Znajomość technologii wtrysku tworzyw sztucznych
  • Zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Sumienność, samodzielność oraz dokładność podczas wykonywanej pracy

Wybranej osobie oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace
  • Pracę na pełen etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość nawiązania współpracy na dłuższy okres

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

W tytule aplikacji proszę dopisać: USTAWIACZ WTRYSKAREK

Z wybranymi kandydatami umawiać się będziemy na indywidualne rozmowy.

 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

 

KLAUZULA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY